Unseren Erfolg machen die gut ausgebildeten Mitarbeiter.
- Kontinuierliche fachliche Weiterbildung befähigt unsere Mitarbeiter, immer wieder neue Anforderungen der Energiewirtschaft umzusetzen.
- Rund 9 % aller Mitarbeiter arbeiten in Teilzeit. In der Regel erfolgt eine Teilzeittätigkeit auf Wunsch des Arbeitnehmers, um eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu ermöglichen.
- Die Stadtwerke sind ein attraktiver Arbeitgeber mit tariflicher Vergütung (TVÖD) und Gleitzeitregelungen. Die tarifliche Vergütung sowie betriebliche Regelungen sollen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördern. Die Gleitzeitregelung ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Arbeitszeit zwischen 6:30 Uhr und 18:30 Uhr weitestgehend frei einzuteilen, soweit es mit den betrieblichen Belangen vereinbar ist.
