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Als modernes Dienstleistungsunternehmen versorgt die Stadtwerke Greifswald-Gruppe die Einwohner der Universitäts- und Hansestadt Greifswald sowie des Umlandes mit Strom, Gas, Wasser und Fernwärme. Darüber hinaus betreibt sie den ÖPNV und das Freizeitbad. Als Unternehmensgruppe mit ca. 300 Mitarbeitenden bieten wir eine ausgeprägt persönliche Arbeitskultur, die es ermöglicht, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben zu übernehmen.

Aktuell sind folgenden Stellen zu besetzen:

Zur Verstärkung unseres Technischen Büros im Bereich Netzwirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Projektleiter/in Bau (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben
Ihre Schwerpunktaufgaben liegen in der Vorbereitung, Ausführung sowie der Ab- und Inbetriebnahme von Investitions- und Instandhaltungsprojekten in den Netzen und Anlagen der Stadtwerke Gruppe. Dazu gehören unter anderem:

  • Steuerung und Koordination von Projektbeteiligten, beauftragten Planern, Behörden und ausführenden Unternehmen
  • Sicherstellung von Kostentransparenz, Termintreue und Ausführungsqualität
  • Mitwirkung bei Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung

 

Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/in, Maschinenbauingenieur/in oder in einem vergleichbaren technischen Studiengang.
Alternativ bringen Sie eine Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) – idealerweise mit Schwerpunkt Tiefbau, Versorgungstechnik oder einem verwandten Bereich – mit und möchten sich in der Projektleitung weiterentwickeln.

Idealerweise besitzen Sie:

  • Berufserfahrung im Tiefbau und/ oder im Bau von Energieversorgungsanlagen
  • Kenntnisse in der Anwendung der HOAI
  • Sicherheit im Umgang mit der VOB
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS Office; Erfahrungen mit CAD  und AVA Programmen sind von Vorteil

Neben Ihren fachlichen Qualifikationen überzeugen Sie durch eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise, Flexibilität, Belastbarkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten.

 

Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team sowie eine attraktive tarifgerechte Vergütung entsprechend der Eingruppierung nach TVöD – einschließlich einer vom Arbeitgeber unterstützten betrieblichen Altersvorsorge.

Darüber hinaus erwarten Sie:

  • ein flexibles Gleitzeitmodell
  • 30 Tage Urlaub
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • kostenfreie Parkplätze auf dem Betriebsgelände
  • eine umfassende Einarbeitung
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • ein kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima

 

Interesse?
Halten Sie sich für geeignet und möchten Sie Ihren Weg gemeinsam mit uns gehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an:

Stadtwerke Greifswald GmbH
Personalabteilung
Postfach 3155
17461 Greifswald

oder bewerben Sie sich online:

Zur Verstärkung unseres Teams im Netzbetrieb Strom suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n

Elektroniker/in für Betriebstechnik / Elektroanlagenmonteur/in (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben

Sie sindneben den klassischen Aufgaben im Meisterbereich des Strom-Netzbetriebes für den Einsatz im gesamten Elt.- Verteilnetz, für Schaltungen im Mittel- und Niederspannungsnetz als auch im Rufbereitschaftsdienst vorgesehen. Auch der Ein- und Ausbau von Zählern und Messeinrichtungen bis 20 kV Netzspannung zählt zu Ihrem Aufgabengebiet. Dazu gehören auch das Ausfüllen der Zählerbegleitbelege, die Installation von zugehörigen Kommunikationsmodulen und die Pflege und Wartung der Zähler- und Messeinrichtungen. Auch die Ablesung von Sunderkunden und Übergabemessungen sowie das Sperren und Entsperren von Verrechnungsmesseinrichtungen zählt zu Ihren künftigen Aufgaben. Mit ein Schwerpunkt der Tätigkeit ist der sichere Umgang mit Office Anwendungen und speziellen PC-Programmen.

 

Ihr Profil

Sie haben neben einer abgeschlossenen Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder in einem artverwandten Beruf mehrjährige Berufserfahrung in der Energieversorgung, einen PKW-Führerschein sowie allgemeine PC-Kenntnisse. Eine Schaltberechtigung für 20-kV-Schaltanlagen ist wünschenswert, kann aber auch bei uns erworben werden. Sie arbeiten zielorientiert, gewissenhaft, ausdauernd und verantwortungsbewusst, besitzen ein hohes Maß an Flexibilität und Motivation, haben eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und sind teamgeprägt. Um die Einsatzfähigkeit in der Rufbereitschaft abzusichern, sollte ihr (zukünftiger) Wohnsitz im Umfeld von Greifswald liegen.

 

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung nach TVöD einschließlich einer vom Arbeitgeber unterstützten betrieblichen Altersvorsorge. Durch ein Gleitzeitmodel ermöglichen wir Ihnen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit. 30 Tage Urlaub, die Möglichkeit des Fahrradleasings, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenfreie Parkplätze auf dem Betriebsgelände sind nur ein Teil unserer Angebote, mit denen wir die Leistungen unserer Mitarbeitenden wertschätzen. Eine umfangreiche Einarbeitung und individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildung sind ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen – inklusive Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung – an:

Stadtwerke Greifswald GmbH
Personalabteilung
Postfach 3155
17461 Greifswald

oder bewerben Sie sich online:

 

Inhalt der Stelle

  • Optimierung der Prozesse des Stadtbusverkehrs der Universitäts- und Hansestadt Greifswald nach Bedarf und unter Beachtung der maßgeblichen Dispositionsentscheidungen im Rahmen der Einsatzgestaltung unter Einbeziehung des rechnergestützten Betriebsleitsystems (RBL)
  • Überwachung und Dokumentation des Betriebsablaufes mit Hilfe moderner IT-Technik
  • Selbständiges Ergreifen von geeigneten Maßnahmen bei Störungen, um den Regelbetrieb schnellstmöglich wiederherzustellen bzw. Auswirkungen einer Störung zu minimieren
  • Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen PBefG und BO-Kraft für Fahrpersonal im Straßenverkehr sowie Fahrpersonalverordnung und Tarifvertrag
  • Erstellung von Tagesseinsatzplänen und Einteilung von Fahrzeugen und Fahrpersonal im Linienverkehr sowie im On-Demand-Service und Organisation von notwendigen Reparaturen und Fahrzeugüberwachungen in Teamwork mit dem Fuhrparkleiter
  • Entgegennahme, Planung und Abrechnung von Fahrten im Gelegenheitsverkehr
  • Einsatz in der Rufbereitschaft und Tätigkeit im Fahrdienst und in der Verwaltung nach Notwendigkeit

Das erwarten wir von Ihnen

  • Mehrjährige Erfahrung im Fahrdienst oder in der Verwaltung eines Verkehrsunternehmens
  • Führerschein Klasse D  
  • Ausgeprägte Kenntnisse des Liniennetzes, gute Stadtkenntnisse
  • Beherrschen der gesetzlichen Bestimmungen PBefG, BO Kraft, STVO, STVZO und die Arbeits- und Sozialvorschriften für Fahrpersonal, Tarif- und Beförderungsbestimmungen
  • Bereitschaft zum Schichtdienst, zum Außendienst und zur Vertretung im Fahrdienst sowie der Einteilung zur Rufbereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen
  • präzise, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Überdurchschnittliche Motivation und Verantwortungsbereitschaft sowie Belastbarkeit in beruflichen Stresssituationen
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Kundenorientierung
  • Sicherer Umgang mit dem PC sowie sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, freundliche Ausdrucksform, Kenntnisse der englischen Sprache wären wünschenswert
  • Eignung zur Personalführung, Einfühlungsvermögen
  • Team- und Kooperationsfähigkeit sowie hohes persönliches Engagement, Flexibilität und Aufgeschlossenheit und technisches Verständnis und wirtschaftliches Denken


 Unser Angebot

  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team mit einer leistungsgerechten Vergütung nach TV-N MV
  • eine vom Arbeitgeber unterstützte betriebliche Altersvorsorge
  • ein individuelles Anreizsystem
  • Übernahme der Kosten für die Berufskraftfahrer-Weiterbildung nach BKrFQG und für betriebsärztliche Eignungsuntersuchungen
  • eine frühzeitige Dienst- und Einsatzplanung
  • mindestens 30 Urlaubs- und Entlastungstage
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche in Greifswald oder der näheren Umgebung


Halten Sie sich für geeignet? Ist das Ihr Weg? Dann würden wir uns über eine Bewerbung freuen.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an:

Stadtwerke Greifswald GmbH
Personalabteilung
Postfach 3155
17461 Greifswald

oder bewerben Sie sich online.

Inhalt der Stelle

  • Personenbeförderung mit Omnibussen auf den Linien im Gebiet der Universitäts- und Hansestadt Greifswald
  • Betreuung und Beratung unserer Kunden
  • Fahrscheinverkauf sowie Auskünfte zu Fahrplan und Tarifen
  • Abrechnung von Fahrgeldeinnahmen

Das erwarten wir von Ihnen

  • Führerschein Klasse D/ DE
  • Streckenkenntnisse in Greifswald sind von Vorteil
  • Besitz einer aktuellen Fahrerkarte
  • kundenorientiertes und freundliches Auftreten
  • sichere Führung des Fahrzeuges
  • gute Kommunikationsfähigkeit, gute Deutschkenntnisse
  • Zuverlässigkeit Hilfsbereitschaft, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
  • Bereitschaft zum Schichtdienst sowie Wochenend-, Sonn- und Feiertagsarbeit


 Unser Angebot

  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team mit einer leistungsgerechten Vergütung nach TV-N MV
  • eine vom Arbeitgeber unterstützte betriebliche Altersvorsorge
  • ein individuelles Anreizsystem
  • Übernahme der Kosten für die Berufskraftfahrer-Weiterbildung nach BKrFQG und für betriebsärztliche Eignungsuntersuchungen
  • eine frühzeitige Dienst- und Einsatzplanung 
  • mindestens 30 Urlaubs- und Entlastungstage
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche in Greifswald oder der näheren Umgebung


Halten Sie sich für geeignet? Ist das Ihr Weg? Dann würden wir uns über eine Bewerbung freuen.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an:

Stadtwerke Greifswald GmbH
Personalabteilung
Postfach 3155
17461 Greifswald

oder bewerben Sie sich online.

Als moderne Dienstleistungsunternehmen versorgen die Gesellschaften der Stadtwerke Greifswald-Gruppe die Einwohner der Universitäts- und Hansestadt Greifswald sowie des Umlandes mit Strom, Gas, Wasser und Fernwärme. Darüber hinaus betreiben sie den ÖPNV und das Freizeitbad. Als Unternehmensgruppe mit ca. 310 Mitarbeitern bieten wir eine ausgeprägt persönliche Arbeitskultur, die es ermöglicht, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben zu übernehmen.

Zur Verstärkung unseres Teams im Freizeitbad suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n
 

Fachangestellte/n für Bäderbetriebe / Rettungsschwimmer/in (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche).

Ihre Aufgaben:

Als Fachangestellte/r für Bäderbetriebe Rettungsschwimmer/in im Freizeitbad Greifswald tragen Sie Verantwortung für die Sicherung des Betriebsablaufes im Badebereich des Freizeitbades. In Ihrem Verantwortungsbereich gewährleisten Sie mit einem hohen Maß an Eigeninitiative die im täglichen Badebetrieb anfallenden Aufgaben. Gleichermaßen sind Sie in die Absicherung der Pausen der Mitarbeiter eingebunden. Zur Gewährleistung der Sicherheit und Zufriedenheit unserer Gäste übernehmen Sie verantwortungsbewusst deren freundliche und kompetente Betreuung und Beratung sowie die Beaufsichtigung des Badebetriebes.

 Ihr Profil

Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte/r für Bäderbetriebe und verfügen idealerweise über mehrjährige Erfahrungen. Sie besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit und zeichnen sich durch kundenorientiertes Verhalten aus. Sie überzeugen durch Ihre Flexibilität und Belastbarkeit ebenso wie durch Ihre Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und zielorientiertes Verhalten. Die Bereitschaft, auch an den Wochenenden und Feiertagen für unsere Gäste tätig zu sein sowie zur Schichtarbeit setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung nach TVöD einschließlich einer vom Arbeitgeber unterstützten betrieblichen Altersvorsorge. 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage für die Bereitschaft, in Schichten zu arbeiten, die Möglichkeit des Fahrradleasings, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenfreie Parkplätze auf dem Betriebsgelände sind nur ein Teil unserer Angebote, mit denen wir die Leistungen unserer Mitarbeitenden wertschätzen. Eine umfangreiche Einarbeitung und individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildung sind ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima.

Halten Sie sich für geeignet? Ist das Ihr Weg? Dann würden wir uns über eine Bewerbung freuen. 

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an

Stadtwerke Greifswald GmbH
Frau Kathrin Motullo
Postfach 3155
17461 Greifswald

oder nutzen Sie unser Bewerberportal.

 

 
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Hinweis: Mit der Bewerbung verbundene Kosten werden nicht erstattet.