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Als modernes Dienstleistungsunternehmen versorgt die Stadtwerke Greifswald-Gruppe die Einwohner der Universitäts- und Hansestadt Greifswald sowie des Umlandes mit Strom, Gas, Wasser und Fernwärme. Darüber hinaus betreibt sie den ÖPNV und das Freizeitbad. Als Unternehmensgruppe mit ca. 300 Mitarbeitenden bieten wir eine ausgeprägt persönliche Arbeitskultur, die es ermöglicht, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben zu übernehmen.

Aktuell sind folgenden Stellen zu besetzen:

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Informationstechnik der Stadtwerke Greifswald GmbH eine/n

IT-Sicherheitsingenieur/in bzw. -techniker/in (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben

Sie verantworten den sicheren und stabilen Betrieb sowie die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur der Stadtwerke Greifwald mit Schwerpunkt auf Netzwerktechnik und IT-Sicherheit. Sie beraten die internen IT-Bereiche zu Infrastruktur- und Sicherheitsfragen und tragen maßgeblich zur Absicherung der IT-Landschaft unter KRITIS- und NIS2-Anforderungen bei.

Darüber hinaus übernehmen Sie die technische Verantwortung für die energiewirtschaftliche Marktkommunikation. Sie stellen den Betrieb, die Wartung und den Ausbau der hierfür notwendigen Systeme sicher, koordinieren externe Dienstleister und gewährleisten einen hochverfügbaren und regelkonformen Systembetrieb.

Ein zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die IT-Sicherheit. Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für Fragen zur IT-Sicherheit, begleiten ISO-27001-Audits, planen und verantworten Systeme zur Angriffserkennung und entwickeln IT-Sicherheitsrichtlinien. Des Weiteren stellen Sie die Einhaltung regulatorischer Anforderungen wie KRITIS und NIS2 sicher und wirken aktiv an der Digitalisierungsstrategie mit.

 

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik bzw. Informationstechnik oder eine vergleichbare IT-nahe Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.  Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Netzwerktechnik und IT-Sicherheit mit und haben idealerweise Erfahrung im Umfeld der Energiewirtschaft oder kritischer Infrastrukturen. Kenntnisse in ISO 27001, KRITIS und NIS2 sind wünschenswert. Alternativ erwarten wir eine hohe Bereitschaft zur strukturierten Einarbeitung.
Sie arbeiten sorgfältig, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert, verfügen über ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein sowie ein hohes internes Dienstleistungsverständnis und treten kommunikationsstark sowie teamorientiert auf.

 

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung nach TVöD einschließlich einer vom Arbeitgeber unterstützten betrieblichen Altersvorsorge. Durch ein Gleitzeitmodel ermöglichen wir Ihnen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit. 30 Tage Urlaub, die Möglichkeit des Fahrradleasings, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenfreie Parkplätze auf dem Betriebsgelände sind nur ein Teil unserer Angebote, mit denen wir die Leistungen unserer Mitarbeitenden wertschätzen. Eine umfangreiche Einarbeitung und individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildung sind ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen – inklusive Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung – an:

Stadtwerke Greifswald GmbH
Personalabteilung
Postfach 3155
17461 Greifswald

oder bewerben Sie sich online:

 

Das Abwasserwerk Greifswald ist als Eigenbetrieb der Universitäts- und Hansestadt Greifs-wald für die Ableitung und Behandlung von Schmutz- und Niederschlagswasser sowie für weitere gemeindliche Aufgaben im Stadtgebiet verantwortlich. Mit unserer Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag zum Umwelt- und Gewässerschutz und damit zur Lebensqualität und Entwicklung Greifswalds. Durch einen verantwortungsvollen Betrieb und die ständige technische Weiterentwicklung sichern wir den nachhaltigen Umgang mit unseren Ressourcen. Unsere Projekte und unsere tägliche Arbeit unterliegen hohen Stan-dards. Zuverlässigkeit, Wirtschaftlichkeit und Zukunftsorientierung sind deshalb zentral für unser Handeln.

 

Als Nachbesetzung suchen wir zum 01.07.2026 für einen/eine

Bauingenieur / Projektleitung im Tiefbau (m/w/d)

Ihre Aufgaben: 

  • Koordinierung von Investitions- und Instandhaltungsprojekten in Netzen und Anlagen des Abwasserwerkes
  • Steuerung, Überwachung und Abrechnung von Fremd- und Ingenieurleistungen
  • Erarbeitung von Konzepten und Variantenvergleichen zur finanziellen und technischen Machbarkeit
  • Auskünfte zu technischen Anschlussbedingungen sowie allgemeine Stellungnahmen für einzelne Grundstücksanschlüsse und im Rahmen u.a. von B-Plan Verfahren


Ihr Profil:

  • erfolgreicher Studienabschluss im Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang (idealerweise mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft / Tiefbau)
  • mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich Tiefbau / Abwasserentsorgung
  • Kenntnisse der technischen Regelwerke, Normen und Vorschriften (z.B. DWA), im Wasserrecht (WHG) sowie im Vergaberecht (HOAI, VOB)
  • analytische, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Belastbarkeit im Hinblick auf die Projektarbeit
  • sachliches und sicheres Auftreten
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
  • Fahrerlaubnis der Klasse B


Wir bieten Ihnen:

  • einen interessanten, vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz 
  • Arbeit und fachlicher Austausch in einem motivierten Team
  • gezielte Förderung durch Fort- und Weiterbildung
  • eine Vergütung nach TVöD einschließlich leistungsabhängiger Prämien, betrieblicher Sozialleistungen und Altersvorsorge
  • unbefristete Vollzeiteinstellung mit 39 Wochenstunden
  • eine flexible Arbeitszeitregelung für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

 

Die berufliche Gleichstellung aller Beschäftigten wird gewährleistet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten werden nicht erstattet.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 04.03.2026 an die nachfolgende Adresse:

Abwasserwerk Greifswald
Eigenbetrieb der Universitäts- und Hansestadt Greifswald
Personalabteilung
Postfach 3155
17461 Greifswald

oder bewerben Sie sich online:

Das Abwasserwerk Greifswald ist als Eigenbetrieb der Universitäts- und Hansestadt Greifs-wald für die Ableitung und Behandlung von Schmutz- und Niederschlagswasser sowie für weitere gemeindliche Aufgaben im Stadtgebiet verantwortlich. Mit unserer Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag zum Umwelt- und Gewässerschutz und damit zur Lebensqualität und Entwicklung Greifswalds. Durch einen verantwortungsvollen Betrieb und die ständige technische Weiterentwicklung sichern wir den nachhaltigen Umgang mit unseren Ressourcen. Unsere Projekte und unsere tägliche Arbeit unterliegen hohen Stan-dards. Zuverlässigkeit, Wirtschaftlichkeit und Zukunftsorientierung sind deshalb zentral für unser Handeln.

 

Als Nachbesetzung suchen wir zum 01.07.2026 für unser Abwasserlabor im Klärwerk Ladebow eine

Laborleitung(m/w/d)
 

Ihre Aufgaben: 

  • Festlegung der Untersuchungsprogramme für alle Pflicht- und Bedarfsanalysen, die im Betrieb unserer Kläranlage und zur Prozessoptimierung notwendig sind
  • Auswertung der Laborergebnisse und Entscheidungsvorschläge zur Optimierung des Betriebsregimes
  • Durchführung von Abwasser- und Schlammanalysen einschließlich Probenahme nach Selbstüberwachungsverordnung
  • Führung / Organisation des Indirekteinleiterkatasters - Planung der Beprobung, Analytik, Auswertung und Beratung der Indirekteinleiter (Betriebsbegehungen), Datenerfassung und Zusammenarbeit mit Behörden
  • Kalibrierung der Labor-Analysengeräte, fachliche Beratung bei Wartung und Kalibrierung der automatischen Analysengeräte (Online-Technik)
  • Vorbereitung und Leitung der analytischen Qualitätssicherung (Kalibrierung,) sowie die Veranlassung der Wartung und Überprüfung der technischen Anlagen im Labor


Wir erwarten:

  • einen erfolgreichen Abschluss als Chemieingenieur*in (Bachelor), Chemietechniker*in oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in der instrumentellen Analytik (Umweltanalytik)
  • gerne auch Erfahrungen im Aufbau und der Leitung eines Abwasserlabors
  • erwünscht sind Vertrautheit mit den Prozessen der Abwasserentsorgung

  • idealerweise Kenntnisse im Umgang mit den Regelwerken und DIN-Methoden der Abwasser- und Schlammanalytik
  • Teamfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise, gute Selbstorganisation, Lösungsorientierung und ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
  • Fahrerlaubnis der Klasse B


Wir bieten Ihnen:

  • einen interessanten, vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz,
  • Mitarbeit in einem motivierten Team
  • gezielte Förderung durch Fort- und Weiterbildung
  • eine Vergütung nach TVöD einschließlich leistungsabhängiger Prämien, betrieblicher Sozialleistungen und Altersvorsorge
  • unbefristete Vollzeiteinstellung mit 39 Wochenstunden
  • eine flexible Arbeitszeitregelung für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

 

Die berufliche Gleichstellung aller Beschäftigten wird gewährleistet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten werden nicht erstattet.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 04.03.2026 an die nachfolgende Adresse:

Abwasserwerk Greifswald
Eigenbetrieb der Universitäts- und Hansestadt Greifswald
Personalabteilung
Postfach 3155
17461 Greifswald

oder bewerben Sie sich online:

Inhalt der Stelle

  • Optimierung der Prozesse des Stadtbusverkehrs der Universitäts- und Hansestadt Greifswald nach Bedarf und unter Beachtung der maßgeblichen Dispositionsentscheidungen im Rahmen der Einsatzgestaltung unter Einbeziehung des rechnergestützten Betriebsleitsystems (RBL)
  • Überwachung und Dokumentation des Betriebsablaufes mit Hilfe moderner IT-Technik
  • Selbständiges Ergreifen von geeigneten Maßnahmen bei Störungen, um den Regelbetrieb schnellstmöglich wiederherzustellen bzw. Auswirkungen einer Störung zu minimieren
  • Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen PBefG und BO-Kraft für Fahrpersonal im Straßenverkehr sowie Fahrpersonalverordnung und Tarifvertrag
  • Erstellung von Tagesseinsatzplänen und Einteilung von Fahrzeugen und Fahrpersonal im Linienverkehr sowie im On-Demand-Service und Organisation von notwendigen Reparaturen und Fahrzeugüberwachungen in Teamwork mit dem Fuhrparkleiter
  • Entgegennahme, Planung und Abrechnung von Fahrten im Gelegenheitsverkehr
  • Einsatz in der Rufbereitschaft und Tätigkeit im Fahrdienst und in der Verwaltung nach Notwendigkeit

Das erwarten wir von Ihnen

  • Mehrjährige Erfahrung im Fahrdienst oder in der Verwaltung eines Verkehrsunternehmens
  • Führerschein Klasse D  
  • Ausgeprägte Kenntnisse des Liniennetzes, gute Stadtkenntnisse
  • Beherrschen der gesetzlichen Bestimmungen PBefG, BO Kraft, STVO, STVZO und die Arbeits- und Sozialvorschriften für Fahrpersonal, Tarif- und Beförderungsbestimmungen
  • Bereitschaft zum Schichtdienst, zum Außendienst und zur Vertretung im Fahrdienst sowie der Einteilung zur Rufbereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen
  • präzise, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Überdurchschnittliche Motivation und Verantwortungsbereitschaft sowie Belastbarkeit in beruflichen Stresssituationen
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Kundenorientierung
  • Sicherer Umgang mit dem PC sowie sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, freundliche Ausdrucksform, Kenntnisse der englischen Sprache wären wünschenswert
  • Eignung zur Personalführung, Einfühlungsvermögen
  • Team- und Kooperationsfähigkeit sowie hohes persönliches Engagement, Flexibilität und Aufgeschlossenheit und technisches Verständnis und wirtschaftliches Denken


 Unser Angebot

  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team mit einer leistungsgerechten Vergütung nach TV-N MV
  • eine vom Arbeitgeber unterstützte betriebliche Altersvorsorge
  • ein individuelles Anreizsystem
  • Übernahme der Kosten für die Berufskraftfahrer-Weiterbildung nach BKrFQG und für betriebsärztliche Eignungsuntersuchungen
  • eine frühzeitige Dienst- und Einsatzplanung
  • mindestens 30 Urlaubs- und Entlastungstage
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche in Greifswald oder der näheren Umgebung


Halten Sie sich für geeignet? Ist das Ihr Weg? Dann würden wir uns über eine Bewerbung freuen.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an:

Stadtwerke Greifswald GmbH
Personalabteilung
Postfach 3155
17461 Greifswald

oder bewerben Sie sich online.

Inhalt der Stelle

  • Personenbeförderung mit Omnibussen auf den Linien im Gebiet der Universitäts- und Hansestadt Greifswald
  • Betreuung und Beratung unserer Kunden
  • Fahrscheinverkauf sowie Auskünfte zu Fahrplan und Tarifen
  • Abrechnung von Fahrgeldeinnahmen

Das erwarten wir von Ihnen

  • Führerschein Klasse D/ DE
  • Streckenkenntnisse in Greifswald sind von Vorteil
  • Besitz einer aktuellen Fahrerkarte
  • kundenorientiertes und freundliches Auftreten
  • sichere Führung des Fahrzeuges
  • gute Kommunikationsfähigkeit, gute Deutschkenntnisse
  • Zuverlässigkeit Hilfsbereitschaft, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
  • Bereitschaft zum Schichtdienst sowie Wochenend-, Sonn- und Feiertagsarbeit


 Unser Angebot

  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team mit einer leistungsgerechten Vergütung nach TV-N MV
  • eine vom Arbeitgeber unterstützte betriebliche Altersvorsorge
  • ein individuelles Anreizsystem
  • Übernahme der Kosten für die Berufskraftfahrer-Weiterbildung nach BKrFQG und für betriebsärztliche Eignungsuntersuchungen
  • eine frühzeitige Dienst- und Einsatzplanung 
  • mindestens 30 Urlaubs- und Entlastungstage
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche in Greifswald oder der näheren Umgebung


Halten Sie sich für geeignet? Ist das Ihr Weg? Dann würden wir uns über eine Bewerbung freuen.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an:

Stadtwerke Greifswald GmbH
Personalabteilung
Postfach 3155
17461 Greifswald

oder bewerben Sie sich online.

Inhalt der Stelle

  • Reinigung und Pflege der Busse des Verkehrsbetriebes Greifswald (Grundreinigung sowie Motorwäsche, Glas- und Polsterreinigung) nach Dienstschluss der Busflotte
  • Sichtkontrolle, Betankung, Reifendruckkontrolle und Verbringung/Überführung der Busse
  • Durchführung von einfachen Wartungsarbeiten und Reparaturen an den Bussen, wie z.B. den Austausch von Glühlampen und anderen kleineren Bauteilen
  • Reinigung und Betankung der Dienstfahrzeuge VBG
  • Reinigung von Dienstfahrzeugen externer Partner
  • Bedienung, Pflege und Wartung der Waschanlage
  • Bei Bedarf Pflege und Schneeberäumung der Außenanlagen der Waschhalle und der Verwaltungsgebäude
  • Bei Bedarf Betreuung und Bewirtschaftung der Haltestellen
  • Dokumentation der Tätigkeiten

Das erwarten wir von Ihnen

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung
  • Notwendige Fahrerlaubnis gemäß Führerschein Klasse C oder D/D1 sowie Module für Berufskraftfahrer gemäß Berufskraftfahrer-Qualifikationsverordnung (BKrFQG), inklusive Modulkarte und regelmäßiger Weiterbildung (Schlüsselnummer 172).
  • Streckenkenntnisse in Greifswald sind von Vorteil
  • große Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit
  • Kontrolliertes und verantwortungsbewusstes Fahren der Fahrzeuge
  • gute Kommunikationsfähigkeit, gute Deutschkenntnisse
  • Bereitschaft zur Arbeit im Spät-/Nachtdienst sowie Wochenend-, Sonn- und Feiertagsarbeit


 Unser Angebot

  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team mit einer leistungsgerechten Vergütung nach TV-N MV
  • eine vom Arbeitgeber unterstützte betriebliche Altersvorsorge
  • ein individuelles Anreizsystem
  • Übernahme der Kosten für die Berufskraftfahrer-Weiterbildung nach BKrFQG und für betriebsärztliche Eignungsuntersuchungen
  • ein frühzeitige Dienst- und Einsatzplanung 
  • mindestens 30 Urlaubs- und Entlastungstage
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche in Greifswald oder der näheren Umgebung


Halten Sie sich für geeignet? Ist das Ihr Weg? Dann würden wir uns über eine Bewerbung freuen.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an:

Stadtwerke Greifswald GmbH
Personalabteilung
Postfach 3155
17461 Greifswald

oder bewerben Sie sich online.

Als moderne Dienstleistungsunternehmen versorgen die Gesellschaften der Stadtwerke Greifswald-Gruppe die Einwohner der Universitäts- und Hansestadt Greifswald sowie des Umlandes mit Strom, Gas, Wasser und Fernwärme. Darüber hinaus betreiben sie den ÖPNV und das Freizeitbad. Als Unternehmensgruppe mit ca. 310 Mitarbeitern bieten wir eine ausgeprägt persönliche Arbeitskultur, die es ermöglicht, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben zu übernehmen.

Zur Verstärkung unseres Teams im Freizeitbad suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n
 

Fachangestellte/n für Bäderbetriebe / Rettungsschwimmer/in (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche).

Ihre Aufgaben:

Als Fachangestellte/r für Bäderbetriebe Rettungsschwimmer/in im Freizeitbad Greifswald tragen Sie Verantwortung für die Sicherung des Betriebsablaufes im Badebereich des Freizeitbades. In Ihrem Verantwortungsbereich gewährleisten Sie mit einem hohen Maß an Eigeninitiative die im täglichen Badebetrieb anfallenden Aufgaben. Gleichermaßen sind Sie in die Absicherung der Pausen der Mitarbeiter eingebunden. Zur Gewährleistung der Sicherheit und Zufriedenheit unserer Gäste übernehmen Sie verantwortungsbewusst deren freundliche und kompetente Betreuung und Beratung sowie die Beaufsichtigung des Badebetriebes.

 Ihr Profil

Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte/r für Bäderbetriebe und verfügen idealerweise über mehrjährige Erfahrungen. Sie besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit und zeichnen sich durch kundenorientiertes Verhalten aus. Sie überzeugen durch Ihre Flexibilität und Belastbarkeit ebenso wie durch Ihre Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und zielorientiertes Verhalten. Die Bereitschaft, auch an den Wochenenden und Feiertagen für unsere Gäste tätig zu sein sowie zur Schichtarbeit setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung nach TVöD einschließlich einer vom Arbeitgeber unterstützten betrieblichen Altersvorsorge. 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage für die Bereitschaft, in Schichten zu arbeiten, die Möglichkeit des Fahrradleasings, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenfreie Parkplätze auf dem Betriebsgelände sind nur ein Teil unserer Angebote, mit denen wir die Leistungen unserer Mitarbeitenden wertschätzen. Eine umfangreiche Einarbeitung und individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildung sind ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima.

Halten Sie sich für geeignet? Ist das Ihr Weg? Dann würden wir uns über eine Bewerbung freuen. 

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an

Stadtwerke Greifswald GmbH
Frau Kathrin Motullo
Postfach 3155
17461 Greifswald

oder nutzen Sie unser Bewerberportal.

 

 
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Hinweis: Mit der Bewerbung verbundene Kosten werden nicht erstattet.