Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich IT suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n

Mitarbeiter/in IT für Systemadministration (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Betreuung sowie strategische und operative Weiterentwicklung der internen Helpdesk-Systeme einschließlich Monitoring und Erstellung von Auswertungen (Ticketsystem) 
• Analyse, Gestaltung und Optimierung von Supportprozessen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und externen Systemlieferanten
• Sicherstellung des First-Level-Support für unsere Abrechnungssoftware, Fachanwendungen und Standardsoftware inkl. Dokumentation im Ticketsystem in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Systemlieferanten
• Entwicklung und Anpassung von Berichten, Auswertungen sowie Spezialreportings, vorzugsweise unter Einsatz von SQL
• Durchführung von Systemanpassungen, Einspielen von Updates sowie Analyse und Behebung von Störungen in enger Abstimmung mit den jeweiligen Systemanbietern

Ihr Profil

• Abschluss einer Berufsausbildung im Bereich IT
• umfassende IT-technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
• Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse im Umgang mit SQL zur Analyse und Verarbeitung von Daten in Abrechnungs- und ERP-Systemen
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Marktkommunikation und/oder Systembetreuung innerhalb der Energiewirtschaft
• Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst für den IT-Betrieb zur Einleitung von Maßnahmen zur Störungsbeseitigung

Unser Angebot

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• eine vom Arbeitgeber unterstützte betriebliche Altersvorsorge
• eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit durch ein Gleitzeitmodel
• 30 Tage Urlaub
• die Möglichkeit des Fahrradleasings
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• kostenfreie Parkplätze auf dem Betriebsgelände
• eine Reihe weiterer Angebote, mit denen wir die Leistungen unserer Mitarbeitenden wertschätzen.
• eine umfangreiche Einarbeitung
• individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildung
• ein kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an die

Stadtwerke Greifswald GmbH
Personalabteilung
Postfach 3155
17461 Greifswald

oder bewerben Sie sich online:
 

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum 01.11.2025 eine/n

Abteilungsleiter/in Rechnungswesen (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für alle relevanten Prozesse im Rechnungswesen mit den Schwerpunkten Finanzbuchhaltung, Finanzwesen, Anlagenbuchhaltung, Rechnungsprüfung und Auftragsmanagement für die Stadtwerke Greifswald GmbH, die Schwimmbad und Anlagen Greifswald GmbH, die Verkehrsbetrieb Greifswald GmbH und das Abwasserwerk Greifswald als Eigenbetrieb der Universitäts- und Hansestadt Greifswald
• Betreuung mehrerer Gesellschaften der Stadtwerke Greifswald-Gruppe sowie des Abwasserwerks Greifswald (Eigenbetrieb) in Ihrem Verantwortungsbereich
• Verantwortung für das Liquiditäts- und Darlehensmanagement
• termin- und qualitätsgerechte Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse inkl. Steueranmeldungen
• Ansprechpartner/in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Betriebsprüfer sowie interne Mitarbeitende bei Bilanzierungs- und Steuerfragen
• Führung, Weiterentwicklung und Motivation eines Teams von 10 Mitarbeitenden
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Tax Compliance Management Systems

Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium und haben darüber hinaus eine Weiterbildung als Bilanzbuchhalter/in erfolgreich absolviert. Zusätzlich bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Bilanz- und Steuerrecht mit, idealerweise in einem Unternehmen der Energieversorgung. Sehr gute IT-Kenntnisse setzen wir ebenso voraus wie fundierte Kenntnisse im Umgang mit der MS-Office Standardsoftware. Persönlich zeichnen Sie sich durch eine hohe Sozial- und Führungskompetenz, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit und Leistungsbereitschaft aus. Die Einarbeitung in neue Programme fällt Ihnen leicht und Sie sind offen für die stetige Weiterentwicklung Ihrer fachlichen Qualifikationen.

Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung nach TVöD einschließlich einer vom Arbeitgeber unterstützten betrieblichen Altersvorsorge. Durch ein Gleitzeitmodel ermöglichen wir Ihnen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit. 30 Tage Urlaub, die Möglichkeit des Fahrradleasings, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenfreie Parkplätze auf dem Betriebsgelände sind nur ein Teil unserer Angebote, mit denen wir die Leistungen unserer Mitarbeitenden wertschätzen. Eine umfangreiche Einarbeitung und individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildung sind ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an die

Stadtwerke Greifswald GmbH
Personalabteilung
Postfach 3155
17461 Greifswald

oder bewerben Sie sich online:
 

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams im Netzbetrieb Fernwärme zum 01.04.2025 eine/n

Meister Netzbetrieb Fernwärme (m/w/d)

Ihre Aufgaben
Ihre Hauptaufgabe liegt in der Leitung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter/-innen zur Sicherstellung der fach- und leistungsgerechten Ausführung aller anfallenden Arbeiten an Netzen und Anlagen der Fernwärmeversorgung in Greifswald, die das örtliche Versorgungsgebiet und die sonstigen Versorgungsgebiete im Rahmen der technischen Betriebsführung umfassen. Dabei nehmen Sie die Aufgaben der Technischen Führungskraft nach dem AGFW-Arbeitsblatt FW 1000 wahr. Dies beinhaltet auch die Arbeitsplanung für die Wartung von Betriebsmitteln, sowie deren Instandhaltung und Erneuerung. Außerdem nehmen Sie am Rufbereitschaftsdienst in der Führungsbereitschaft des Netzbetriebes Fernwärme teil.

Ihr Profil
Sie haben eine abgeschlossene Meisterausbildung mit dem Schwerpunkt Heizungsinstallation oder Anlagenmechaniker und verfügen über Kenntnisse der für die Tätigkeit relevanten, einschlägigen rechtlichen Bestimmungen inklusive der geltenden Arbeits- und Umweltschutzbestimmungen sowie der allgemein anerkannten Regeln der Technik. Ihre Sozial- und Führungskompetenz und Belastbarkeit zeichnen Sie aus. Weiterhin überzeugen Sie durch Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Organisationsfähigkeit.
Der Umgang mit der MS-Office Standardsoftware ist Ihnen vertraut und die Einarbeitung in neue Programme fällt Ihnen nicht schwer.

Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung nach TVöD einschließlich einer vom Arbeitgeber unterstützten betrieblichen Altersvorsorge. Durch ein Gleitzeitmodel ermöglichen wir Ihnen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit. 30 Tage Urlaub, die Möglichkeit des Fahrradleasings, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenfreie Parkplätze auf dem Betriebsgelände sind nur ein Teil unserer Angebote, mit denen wir die Leistungen unserer Mitarbeitenden wertschätzen. Eine umfangreiche Einarbeitung und individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildung sind ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima.

Sind Sie interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an die

Stadtwerke Greifswald GmbH
Personalabteilung
Postfach 3155
17461 Greifswald

oder bewerben Sie sich online:
 

Als moderne Dienstleistungsunternehmen versorgen die Gesellschaften der Stadtwerke Greifswald-Gruppe die Einwohner der Universitäts- und Hansestadt Greifswald sowie des Umlandes mit Strom, Gas, Wasser und Fernwärme. Darüber hinaus betreiben sie den ÖPNV und das Freizeitbad. Als Unternehmensgruppe mit ca. 310 Mitarbeitern bieten wir eine ausgeprägt persönliche Arbeitskultur, die es ermöglicht, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben zu übernehmen.

Zur Verstärkung unseres Teams im Freizeitbad suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n
 

Fachangestellte/n für Bäderbetriebe / Rettungsschwimmer/in (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche).

Ihre Aufgaben:

Als Fachangestellte/r für Bäderbetriebe Rettungsschwimmer/in im Freizeitbad Greifswald tragen Sie Verantwortung für die Sicherung des Betriebsablaufes im Badebereich des Freizeitbades. In Ihrem Verantwortungsbereich gewährleisten Sie mit einem hohen Maß an Eigeninitiative die im täglichen Badebetrieb anfallenden Aufgaben. Gleichermaßen sind Sie in die Absicherung der Pausen der Mitarbeiter eingebunden. Zur Gewährleistung der Sicherheit und Zufriedenheit unserer Gäste übernehmen Sie verantwortungsbewusst deren freundliche und kompetente Betreuung und Beratung sowie die Beaufsichtigung des Badebetriebes.

 Ihr Profil

Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte/r für Bäderbetriebe und verfügen idealerweise über mehrjährige Erfahrungen. Sie besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit und zeichnen sich durch kundenorientiertes Verhalten aus. Sie überzeugen durch Ihre Flexibilität und Belastbarkeit ebenso wie durch Ihre Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und zielorientiertes Verhalten. Die Bereitschaft, auch an den Wochenenden und Feiertagen für unsere Gäste tätig zu sein sowie zur Schichtarbeit setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung nach TVöD einschließlich einer vom Arbeitgeber unterstützten betrieblichen Altersvorsorge. 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage für die Bereitschaft, in Schichten zu arbeiten, die Möglichkeit des Fahrradleasings, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenfreie Parkplätze auf dem Betriebsgelände sind nur ein Teil unserer Angebote, mit denen wir die Leistungen unserer Mitarbeitenden wertschätzen. Eine umfangreiche Einarbeitung und individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildung sind ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima.

Halten Sie sich für geeignet? Ist das Ihr Weg? Dann würden wir uns über eine Bewerbung freuen. 

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an

Stadtwerke Greifswald GmbH
Frau Kathrin Motullo
Postfach 3155
17461 Greifswald

oder nutzen Sie unser Bewerberportal.